
Boete Fraude Coördinator
Miljoenen mensen in Nederland ontvangen toeslagen, zoals huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. Het is belangrijk dat deze toeslagen correct en rechtmatig worden toegekend. Soms ontstaan er vragen over de rechtmatigheid van een aanvraag en in die gevallen is een zorgvuldig onderzoek nodig. Als boete-fraudecoördinator bij Dienst Toeslagen zorg jij ervoor dat signalen van onregelmatigheden objectief worden beoordeeld en dat eventuele sancties eerlijk en goed onderbouwd worden toegepast. Zo draag je bij aan een betrouwbaar en transparant toeslagenstelsel.
Dit doe je bij Dienst Toeslagen
Het proces rondom intensief toezicht en handhaving is in ontwikkeling en vraagt om een zorgvuldige en professionele aanpak. Als boete-fraudecoördinator speel je een belangrijke rol in het verbeteren van dit proces. Je werkt in een dynamische omgeving en helpt mee om onze werkwijze verder te ontwikkelen, waarbij zorgvuldigheid en de menselijke maat vooropstaan.
In jouw rol als boetespecialist beoordeel je dossiers waarin sprake kan zijn van verwijtbare onjuistheden. Je bekijkt of er aanleiding is voor een bestuurlijke sanctie of dat een zaak mogelijk moet worden overgedragen aan de FIOD of het OM. Dit doe je altijd in samenwerking met collega’s binnen intensief toezicht, zoals regisseurs van Operatieregie, intelligence-analisten, vaktechnische adviseurs en contactambtenaren.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je helpt om toeslagen eerlijk en rechtmatig toe te kennen, zodat mensen krijgen waar ze recht op hebben.
- Je werkt aan complexe fraude- en sanctieonderzoeken en draagt bij aan een zorgvuldig toezichtproces.
- Je maakt de vertaalslag van wet- en regelgeving naar de praktijk en zorgt voor een rechtvaardige toepassing.
- Je werkt samen met specialisten binnen en buiten Dienst Toeslagen, zoals de FIOD en andere opsporingsdiensten.
- Je speelt een sleutelrol in het signaleren en verbeteren van processen binnen het toezicht- en sanctiebeleid.
- Je begeleidt medewerkers en brengt vanuit jouw expertise de relevante kennis en kunde over aan de medewerkers (vraagbaak)
- Je draagt actief bij aan kennisdeling en vaktechnische ontwikkeling binnen je team en de organisatie.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau, het liefst in een juridische richting.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante kennis van en ervaring in het werken met handhaving en/of strafrecht.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Vereiste actuele kennis van het boete-, straf- en bestuursrecht.
- Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je staat stevig in je schoenen, bent kritisch en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
Jouw competenties
- Besluiten nemen
- Initiatief
- Inlevingsvermogen
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
De afdeling - Directie Toeslagen
De organisatie - Dienst Toeslagen
Bijzonderheden
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris
- 208 verlofuren
- Opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijk keuzebudget
Het sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.
Werken bij Documentatie en Informatievoorziening


