Implementatiemanager

  • Documentatie en Informatievoorziening
  • Master-doctoraal
  • Utrecht
  • 36 uur
  • € 4.278,- / € 6.320,- bruto p.m.
Solliciteer directReageer t/m 22 juni 2024

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor speciaal ingericht.

Als implementatiemanager houd je van organiseren en samenwerken en krijg jij de kans om grote veranderingen binnen UHT te leiden. Samen met een team zorg je voor succesvolle projectresultaten. Daarmee lever je een directie bijdrage aan de het behalen van onze doelen.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Als implementatiemanager heb je een belangrijke rol bij het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen voor verschillende projecten en programma’s. Je leidt het hele proces, van begin tot eind. Je stelt prioriteiten, maakt actieplannen en verdeelt het werk. Ook geef je tactische, operationele en functionele sturing sturing aan het implementatieteam.

Je neemt deel aan projectteams om de doelstellingen te behalen. Je adviseert het management over de voortgang en details van het project en bereidt besluitvorming op MT niveau voor. Hierbij ben jij een centraal aanspreekpunt en beheer je de communicatie met verschillende stakeholders, zoals vaktechniek, teamleiders, procesregisseurs en IT-specialisten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je leiding geeft aan veranderprocessen die bijdragen aan een rechtvaardige afhandeling van bezwaarschriften en het verbeteren van interacties met ouders.
• je werkt in een jonge, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is, waarbij je kunt bijdragen aan de verbetering en opschaling van de organisatie.
• je strategische projecten implementeert die niet alleen de snelheid van de verwerking van bezwaren verhogen, maar ook de algehele kwaliteit van de dienstverlening waarborgen.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante ervaring in in- en externe, ook domein overstijgende projecten.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met aansturen van een projectorganisatie/processen.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met het werken in projectteams.
  • Je hebt kennis over bedrijfsvoering

Jouw competenties

  • Netwerken
  • Bestuurssensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Aansturen organisatie

De afdeling - Directie UHT

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

"Als implementatiemanager zorg je samen met anderen voor het professionaliseren van de organisatie, met als doel de gedupeerden snel en professioneel te compenseren." Ellen van Poorten

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris

  • 208 verlofuren

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Werken bij Documentatie en Informatievoorziening

Samen werken aan vindbare, beschikbare, leesbare en betrouwbare overheidsinformatie. Zo hebben we direct impact op onze samenleving.

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Melissa Lamers

Meer over de vacature?

Ellen van Poorten

Niet gevonden wat je zocht?