Senior Adviseur Externe Samenwerking

Data en analyse
Master-doctoraal
Utrecht
32 - 36 uur
€ 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.

Solliciteer directReageer t/m 29 september 2024

Mensen helpen om mee te kunnen doen in de maatschappij, daar zetten we ons bij Dienst Toeslagen met hart en ziel voor in. Bijna 6 miljoen huishoudens krijgen maandelijks een toeslag die voor hen onmisbaar is om de kosten te betalen van de huur, de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en de kinderopvang. Als je werkt bij Dienst Toeslagen, help je vitale voorzieningen betaalbaar te houden. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.
Als adviseur externe samenwerking vertegenwoordig je Dienst Toeslagen in diverse samenwerkingsverbanden met andere overheden, zoals de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) en de Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI), en verzorg jij een belangrijke rol bij de coördinatie op het gebied van gegevensleveringen, toezicht en handhaving in samenwerking met andere overheidspartners.
We zijn op zoek naar iemand die ons team komt versterken. Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het juiste team voor jou!

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Binnen het cluster Toeslagen Externe Overheidssamenwerking (TES) van de afdeling Operatieregie vervul jij een centrale rol in de coördinatie van de informatie- en gegevenspositie op het gebied van toezicht en handhaving, in samenwerking met andere overheidsinstanties. Als TES-adviseur vertegenwoordig je Dienst Toeslagen op landelijk niveau in externe netwerken. Je bent verantwoordelijk voor de advisering, coördinatie, standpuntbepaling en participatie in verschillende (bestuurlijke) overlegorganen. Dit doe je met diverse overheidspartners. Je herkent ontwikkelingen en politieke gevoeligheden, zowel binnen als buiten de organisatie, en benut kansen die van belang zijn voor de strategische doelen van Dienst Toeslagen.
Dit zijn zoal je werkzaamheden:

Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over externe samenwerking(sverbanden) op het gebied van toezicht, handhaving en kwaliteit van gegevensleveringen.
Signalen en kansen binnen externe samenwerking(sverbanden) herkennen en doorgeleiden, zowel intern als extern.
Volgen, analyseren en beoordelen van maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen in wet- en regelgeving en beleidsdoelstellingen die van invloed zijn.
Initiëren, verkennen en draagvlak creëren voor (nieuwe) samenwerkingen en/of gegevensleveringen
Vertegenwoordigen van Dienst Toeslagen in diverse overleggen samen met adviseurs en/of management van andere (semi-)overheden en ministeries.

Een bijzondere baan, omdat...

je direct bijdraagt aan verbetering van onze informatie- en gegevenspositie ter versterking van ons toezicht en onze dienstverlening.
je het gezicht bent van Dienst Toeslagen en in korte tijd een breed netwerk opbouwt met vertegenwoordigers van andere overheden.
je oog hebt voor de belangen van onze stakeholders en draagvlak creëert voor de belangen van Dienst Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

Je bent een sterke gesprekspartner en een natuurlijk netwerker.
Je hecht waarde aan samenwerking en neemt verantwoordelijkheid zowel gevraagd als ongevraagd
Je hebt inzicht in en gevoel voor politieke en bestuurlijke belangen.
Je beschikt over wo werk- en denkniveau.
Je hebt ten minste twee jaar werkervaring hebt op het gebied van toezicht en/of publieke dienstverlening.
Je bent vaardig in adviseren in een politiek-maatschappelijke context, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis van interdepartementale samenwerking is een pré.

Jouw competenties

Flexibiliteit
Netwerken
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Bestuurssensitiviteit

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht
dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op donderdag 10 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken plaats. De beoogde instroomdatum is 1 december 2024,

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

“In mijn rol bouw ik voortdurend bruggen tussen verschillende overheidsinstanties en domeinen. Dit stelt me in staat om elke dag nieuwe inzichten op te doen en deze direct in te zetten om samenwerkingen te verbeteren. Het werk is dynamisch en ik krijg volop de ruimte om mijn creativiteit in te zetten. Het opbouwen van een breed netwerk over verschillende domeinen biedt me de kans om mijn expertise verder te ontwikkelen en echt impact te maken.”. Jennifer, senior adviseur externe samenwerking bij Dienst Toeslagen.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een passend salaris
208 verlofuren
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.