Allround Vormgever

Solliciteer directReageer t/m 5 juni 2025

Voor het contentteam van de afdeling Communicatie van Dienst Toeslagen zoeken wij voor een periode van een jaar een allround vormgever. Ben jij diegene die het contentteam met vormgevingsopdrachten kan versterken? Je verzorgt onder meer de visuele uitingen van Dienst Toeslagen, zoals rapporten, infographics, posters, digitale visuals voor narrowcasting-schermen en social media. Je werkt, vanuit huis en soms op kantoor, samen in een contentteam van 7 professionals waaronder een senior beeldredacteur waar je veel mee kan sparren en samenwerken aan mooie, toegankelijke, visuele creaties.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Als allround vormgever ben je thuis in de wereld van interactieve en multimediale producties, spraakmakende content en mooie visuele presentaties. Je werkt projectmatig en creëert samen met redacteuren en communicatieadviseurs aan beeldproducties voor de onlinekanalen. Hierbij let je op toegankelijkheid, vindbaarheid en huisstijl. Je adviseert collega’s over diverse mediaproducties, ontwikkelt formats en sjablonen voor vaste rubrieken, en je draagt proactief en creatief bij door spraakmakende publicaties te verzorgen voor het intranet, de interne nieuwsbrief, sociale media en de corporate website.

Werken met diverse contentmanagementsystemen zoals het Platform Rijksoverheid Online (PRO), en WordPress is een pre. Voor het maken en bewerken van digitale illustraties is ervaring met Adobe Illustrator noodzakelijk. Daarnaast is het fijn als je ervaring hebt met het maken van sfeer- en portretfoto’s, audiofragmenten, bewerken en het publiceren van videoproducties. Hierbij zorg je bijvoorbeeld in de vormgeving dat de stijl en kleuren van Dienst Toeslagen toegepast worden, voorzie je de video’s van ondertiteling en lever je deze conform de huisstijlregels aan.

Een bijzondere baan, omdat...

Je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij.
Je samen met collega’s bijdraagt aan de best mogelijke dienstverlening voor burgers en maatschappelijke organisaties.
Je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis, op kantoor en soms onderweg.
Je te maken krijgt met uitdagingen waarbij we een beroep doen op je creativiteit en flexibiliteit.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO werk - en denkniveau bij voorkeur in de richting van grafische vormgeving of multimediadesign of een andere voor deze functie relevante richting.
• Je hebt ten minste 3 jaar relevante werkervaring als allround vormgever.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met overheidsvoorlichting en –communicatie.
• Je hebt ervaring met programma’s als Adobe Illustrator, InDesign, Adobe After Effects, Creative Suite en Premiere.
• Je kunt audiofragmenten opnemen, monteren en presenteren. En beeldfragmenten monteren en animeren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met contentmanagementsystemen als Platform Rijksoverheid Online (PRO) en WordPress.
• Je draait je hand niet om voor snelle productietijden en strakke deadlines en krijgt energie van het werken in een dynamische en politieke omgeving.
• Je beschikt over adviesvaardigheden, communicatieve vaardigheden, netwerkvaardigheden en creativiteit.

Jouw competenties

creativiteit
flexibiliteit
klantgerichtheid
omgevingsbewustzijn
plannen en organiseren

De directie Mensen, Middelen & Communicatie ondersteunt het primaire proces bij Dienst Toeslagen en draagt zo bij aan het realiseren van de uitvoerings- en veranderopgave.

Afdeling Mensen (HR) adviseert leidinggevenden en andere medewerkers. Daarnaast houden zij zich bezig met alle taken die (rechtstreeks) betrekking hebben op de medewerkers van Dienst Toeslagen.

De Afdeling Middelen zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan werken onder prettige omstandigheden, op het gebied van zowel ontwikkeling als bijvoorbeeld veiligheid.

Afdeling Communicatie speelt een cruciale rol in zowel de interne als externe communicatie, waardoor ze bijdraagt aan een organisatiecultuur waarin medewerkers en leidinggevenden samenwerken voor de burger. De afdeling positioneert Dienst Toeslagen in de binnen- en buitenwereld en bouwt aan de reputatie van de organisatie met de burger als vertrekpunt. Daarnaast beheert de afdeling Communicatie de online kanalen en bewaakt de huisstijl en tone-of-voice van Dienst Toeslagen. Het team adviseert en denkt mee over geschikte communicatiemiddelen richting diverse doelgroepen zoals medewerkers, burgers, stakeholders en medewerkers.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht
dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Daarnaast ontvangen we graag enkele voorbeelden van werken uit jouw portfolio. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden de selectiegesprekken plaats op maandag 16 juni.
De beoogde instroomdatum is 1 augustus 2025.

Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 1 jaar. De functie zal na deze periode niet worden verlengd.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

"Als allround vormgever draag jij dagelijks redactioneel bij aan het versterken van de communicatie en het ontwikkelen van de communicatieproducten voor de digitale kanalen van Dienst Toeslagen. Dit doe je met een scherp afgestelde politieke antenne en creatieve stempel waarbij beeldcommunicatie een prominente rol heeft." Massy Naimi Zaker, coördinator contentteam & redactie Dienst Toeslagen.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een passend salaris
208 verlofuren
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.