Bezwaarjurist werkelijke schade
UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. Als jurist bezwaar werkelijke schade kun jij hierbij met ons het verschil maken.
Dit doe je bij Dienst Toeslagen
Soms zijn (mogelijk) gedupeerde ouders het niet eens met onze beslissingen. Dan kunnen zij bezwaar maken. Jij bent als jurist bezwaar hét aanspreekpunt voor bezwaarprocedures die gaan over de werkelijke schade. Je reageert schriftelijk op de bezwaren en voert en leidt hoorgesprekken met betrokkenen of gemachtigden. Ook besluit je over het bezwaar volgens de geldende wetten en regels.
Bij UHT vinden we het belangrijk dat we ons bewust zijn van de positie van ouders in deze kwestie. Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces actief contact met de ouders en hun gemachtigde. Zo weten zij precies wat de volgende stappen van het proces zijn. Ook luister je goed naar hun verhaal en houd je rekening met hun emoties. Je bent realistisch over het verloop van de bezwaarprocedure en je zorgt ervoor dat de ouder weet waar die aan toe is.
Een bijzondere baan, omdat...
- je meewerkt aan dossiers waarin je voor het ouders het verschil maakt.
- er veel ruimte is voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- je werkt op een politiek actueel onderwerp met maatschappelijke relevantie.
- je werkt op het snijvlak van civiel recht en bestuursrecht.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur een diploma voor een juridische studie. Of je hebt enkele jaren ervaring met het behandelen van bezwaren.
- Je kunt vanuit verschillende belangen redeneren.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je kunt ingewikkelde juridische begrippen en teksten omzetten in begrijpelijke taal.
Jouw competenties
- analyseren
- flexibiliteit
- organisatiesensitiviteit
- plannen en organiseren
- overtuigingskracht
De afdeling - Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen
De organisatie - Dienst Toeslagen
Bijzonderheden
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris
- 208 verlofuren
- Opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijk keuzebudget
Het sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.
Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voorselectietest
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.
Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
