Coördinerend adviseur verantwoording & rechtmatigheid

Solliciteer directReageer t/m 4 juli 2025

Ben jij sterk in overzicht, advies én coördinatie? Als coördinator bij de stafdirectie Control en Risk zorg jij dat Dienst Toeslagen goed voorbereid is op controles en onderzoeken door de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer. Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van verantwoording, volgt ontwikkelingen rond rechtmatigheid en denkt mee over oplossingen. Zo draag je bij aan een financieel betrouwbare en maatschappelijk verantwoorde uitvoering van het toeslagenstelsel.
Lees hieronder meer over de functie.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Als coördinator verantwoording & rechtmatigheid werk je binnen het cluster kop & risk in een politiek-bestuurlijke context waar uitvoering, beleid en verantwoording samenkomen. Je bent het aanspreekpunt voor de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer en coördineert de wettelijke controles en (gevraagde) onderzoeken voor Dienst Toeslagen en het programma DG Herstel.
Je bewaakt dat stukken tijdig en van goede kwaliteit worden aangeleverd en houdt overzicht over de voortgang van de onderzoeken. Het kritisch meedenken over beleids- en uitvoeringsvraagstukken rond rechtmatigheid en risicomanagement, evenals proactief adviseren bij bevindingen van toezichthouders, versterken de interne beheersing binnen de organisatie.

Overzicht houden over verschillende verantwoordingsthema’s en het wegen van belangen tussen Dienst Toeslagen en toezichthouders zijn essentieel. Daarnaast bouw je duurzame samenwerkingen op met collega’s binnen diverse uitvoerings- en stafdirecties, waarbij flexibiliteit en het schakelen tussen inhoud en relatie belangrijk zijn. Je toetst en adviseert op beleids- en uitvoeringsvraagstukken die samenhangen met de uitvoering van jaarcontractdoelstellingen of vraagstukken uit de actualiteit. Dit kan vanuit de politiek gedreven zijn en ook vanuit de uitvoering.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij.
• Je vanuit je rol dicht tegen de uitvoering aanzit, maar ook dicht op het politieke speelveld. Je wordt uitgedaagd om te opereren in de verschillende dynamieken tussen beide speelvelden.
• Je kunt in jouw rol veel impact maken door middel van advisering aan het management en krijgt ruimte voor het zelfstandig oppakken van dossiers.
• Je komt te werken in een kleine directie, waar de lijnen kort zijn en de werksfeer goed.
• Je opereert met verschillende stakeholders, binnen Dienst Toeslagen maar ook daarbuiten, zoals de directie Financieel-Economische Zaken, andere directies van het Ministerie van Financiën, de Belastingdienst en de opdrachtgevende departementen van de toeslagenregelingen.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over wo-werk- en –denkniveau op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde (bij voorkeur RA of RC of CPC).
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied interne beheersing en control, bij voorkeur, een complexe bestuurlijke (Rijks)overheidsorganisatie
Je hebt ruime ervaring met de coördinatie en/of uitvoering van planning en control producten en met name jaarverantwoordingstrajecten
Je hebt ervaring als controller binnen een rijksoverheidsorganisatie
Je bent een stevige persoonlijkheid, vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen, onder druk de rust weet te bewaren en je hebt een hands-on mentaliteit en klantgerichte instelling met goed gevoel voor de onderlinge relatie met de directies.
Je bent vasthoudend en beschikt over ervaring met het werken binnen complexe structuren met diverse belangen en stakeholders (in het bijzonder met de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer).
Je bent sterk in de advisering op bestuurlijk niveau, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

omgevingsbewustzijn
oordeelsvorming
organisatiesensitiviteit
overtuigingskracht
plannen en organiseren

De primaire taak van de directie Control & Risk (C&R) is ervoor zorgen dat Dienst Toeslagen voldoende geld heeft om de taken uit te kunnen voeren. Als specialist bij C&R zie je er dus op toe dat de geldstromen die zijn gemoeid met de uitbetaling van de toeslagen overeenkomen met de daarvoor gestelde vereisten.

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht
dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden op 14 juli a.s. en de selectiegesprekken plaats. Een tweede gesprek is onderdeel van het proces en vindt plaats op 16 juli a.s..
De instroomdatum is 1 september 2025.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

“Als coördinator ben je het aanspreekpunt voor audits en externe verantwoording. Je zorgt dat toeslaggerechtigden krijgen waar ze recht op hebben en versterkt continu onze processen. Een uitdagende rol met veel impact en fijne collega’s.” Jeroen, adviseur interne beheersing en risicomanagement.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een passend salaris
208 verlofuren
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.