Data analist

Solliciteer directReageer t/m 14 oktober 2025

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van eerlijkheid en transparantie voor burgers? Bij Toeslagen maken we beslissingen op basis van data en als Data Analist bij Data Analyse Toeslagen (DAT) ben jij de spil in dit proces. Jouw analyses zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens krijgen waar zij recht op hebben en weten waar ze aan toe zijn. Werk samen met een toegewijd team van specialisten, blijf continu leren en ontwikkel jezelf verder in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Klaar om impact te maken? Lees hieronder meer om te kijken of jij wellicht diegene bent voor ons en wij het team voor jou!

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

In onze organisatie ondersteunen we belangrijke keuzes en beleidsvorming met data. Ook creëren we directe impact met data door deze in te zetten in diverse acties richting de burger. 
Als data analist ben jij verantwoordelijk voor het verstrekken van inzichten in de vorm van rapportages, dashboards en eenmalige analyses. Daardoor krijgen burgers waar zij recht op hebben en weten zij waar zij aan toe zijn. 

Jij integreert de in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en wetgeving in complexe en gevoelige opdrachten. Je bent je bewust van de impact van jouw producten op de burger en houdt daarbij menselijke maat, mensenrechten, mogelijke bias in je achterhoofd. Steeds weer zorgen jouw analyses ervoor dat we beslissingen kunnen onderbouwen met data en de burger krijgt waar hij recht op heeft.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken, zodat mensen kunnen meedoen in de maatschappij. 
  • je voortdurend de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen.
  • Dienst Toeslagen de komende jaren sterk in ontwikkeling is en je graag een bijdrage hieraan wil leveren.
  • je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis, op kantoor en soms onderweg. 
  • je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van duidelijke en begrijpelijke informatie.
  • je positief kunt bijdragen aan de beeldvorming van Dienst Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting, of je hebt relevante werkervaring.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met data-analyticsprocessen.
  • Je bent vaardig in SQL en bij voorkeur ook in SAS-programmering en SAS Viya.
  • Je hebt toegepaste kennis van minimaal één van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), testen (data-pipelines, CI/CD), machine learning technieken, statische kennis (modellen, forecasting), etc.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de nederlandse taal.

Jouw competenties

  • analyseren
  • creativiteit
  • klantgerichtheid
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

De afdeling - Directie Toeslagen

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

We nemen ons werk serieus, omdat ons werk impact heeft op de burger. Daarnaast is er heel veel ruimte voor werkplezier. Voor wie dat leuk vindt kun je samen wandelen of lunchen, is er een paar keer per jaar een pubquiz, doen we af en toe een bordspellenavond en vieren we successen. Collega’s staan altijd voor je klaar als je vragen hebt of hulp nodig hebt. Ik werk met veel plezier bij Toeslagen.” Laura Wijnhold, data analist Dienst Toeslagen

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris
  • 208 verlofuren
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Caitlin Romijn, Adviseur Werving en Selectie

Meer over de vacature?

Romke de Jong, Teamleider

Niet gevonden wat je zocht?