Juridisch adviseur hardheidsclausule
Als juridisch adviseur heb je bij de afdeling Juridische Zaken & Vaktechniek een uitdagende en zeer afwisselende baan. Binnen de afdeling wordt door diverse juristen gewerkt aan uiteenlopende juridische dossiers. De afdeling vormt onder meer het sluitstuk van de vaktechnische lijn van Dienst Toeslagen, wat maakt dat de discussies die worden gevoerd (juridisch) zeer interessant én relevant zijn. Juridische zaken en Vaktechniek is onderdeel van de directie Strategie, Recht en Beleid.
Dit doe je bij Dienst Toeslagen
Je gaat als juridisch adviseur met een brede interesse en een goede politieke antenne bij onze afdeling Juridische Zaken en Vaktechniek aan de slag. Binnen de afdeling vinden diverse juridische werkzaamheden plaats. Als juridisch adviseur hardheidsclausule ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het afhandelen van hardheidsclausuleverzoeken op grond van de Awir. Op basis van de verzoeken die je ontvangt, beoordeel je of een verzoek wordt toegewezen. Is dat het geval, dan draag je samen met andere collega’s bij aan het opstellen van nieuw beleid. Ook als de uitkomst niet ligt in een toewijzing, zoeken we naar een manier om mensen te helpen. Door het geven van uitleg of door het signaleren en verder brengen van mogelijke verbeteringen in de organisatie. Je werkpakket kan in de loop van de tijd bovendien uit bredere juridische werkzaamheden gaan bestaan.
Een bijzondere baan, omdat...
- je werkt in een dynamische omgeving midden in de actualiteit.
- je werkt in een open, sociaal en op samenwerking gericht team, die dagelijks bezig is om het verschil te maken.
- je je dichtbij de politieke actualiteiten begeeft, en je hierin uitstekend kan meebewegen.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een master Nederlands recht.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met cliëntcontact en/of kennis van het toeslagen domein.
- Je hebt een politieke antenne.
- Je bent communicatief en schriftelijk sterk.
- Je staat stevig in je schoenen en schuwt een dynamische omgeving niet.
- Je houdt van netwerken en bent een teamplayer.
Jouw competenties
- analyseren
- creativiteit
- flexibiliteit
- organisatiesensitiviteit
- plannen en organiseren
De afdeling - Directie Strategie, Recht & Beleid
De organisatie - Dienst Toeslagen
Bijzonderheden
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris
- 208 verlofuren
- Opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijk keuzebudget
Het sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.
Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voorselectietest
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.
Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
