Jurist Privaatrecht bij Juridische Zaken Toeslagen

  • Juridisch
  • Master-doctoraal
  • Den Haag
  • 32 - 36 uur
  • € 4.278,- / € 6.320,- bruto p.m.
Solliciteer directReageer t/m 14 mei 2025

Als jurist heb je bij Toeslagen van het ministerie van Financiën in Den Haag een uitdagende en zeer afwisselende baan. Wij werken hard aan het financiële herstel voor gedupeerde ouders en kinderen en tegelijk gaat het normale werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen gewoon door. Als mens èn jurist kun je hier echt het verschil maken. Wij zijn doorlopend op zoek naar civiel juristen die ons kunnen versterken. Juridische zaken en Vaktechniek is onderdeel van de directie Strategie, Recht en Beleid.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Je gaat als creatieve jurist met een brede interesse en een goede politieke antenne bij onze afdeling Juridische Zaken en Vaktechniek aan de slag. Je werkpakket is afwisselend. Zo behandel en adviseer je over bijvoorbeeld verzoeken om schadevergoeding en begeleid je civiele juridische procedures die betrekking hebben op Toeslagen. Maar eigenlijk kun je op allerhande juridische vraagstukken op het snijvlak van publiek- en privaatrecht worden ingezet.

Dit doe je samen met je collega’s, het team bestaat uit ongeveer 20 gedreven professionals die allemaal gekozen hebben om het vertrouwen in DG Toeslagen te helpen herstellen. Samen zoeken we naar oplossingen, doen we recht aan het verleden en bouwen we aan de toekomst. Onze activiteiten staan elke dag volop in de schijnwerpers, en het werk dat je doet heeft impact!

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in een dynamische omgeving midden in de actualiteit.
• Je werkt in een open, sociaal en op samenwerking gericht team, die dagelijks bezig is om het verschil te maken.
• Je je dichtbij de politieke actualiteiten begeeft, en je hierin uitstekend kan meebewegen.

Wanneer past deze baan bij je?

  • • Je hebt een master Nederlands recht
  • • Je hebt goede kennis van het civiel recht en het overheidsaansprakelijkheidsrecht
  • • Je hebt minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring
  • • Je hebt kennis van en ervaring met de afwikkeling van persoonsschade (bijvoorbeeld in de advocatuur) en mediation is een pré
  • • Je hebt een politieke antenne
  • • Je bent communicatief en schriftelijk sterk
  • • Je staat stevig in je schoenen en schuwt een dynamische omgeving niet
  • • Je houdt van netwerken en bent een teamplayer

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit

De afdeling - Directie Strategie, Recht & Beleid

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

“Ons werk onderscheidt zich doordat we werken voor Toeslagen aan de hersteloperatie, maar ook in het heden en voor de toekomst. We werken op civiel- en bestuursrechtelijk terrein voor de burger, waardoor geen dag hetzelfde is en creativiteit en flexibiliteit van je gevraagd worden en je werk direct impact heeft. We werken in een prettige directie met fijne collega’s en een goede sfeer.” Marijke, clustercoördinator publiek- en privaatrecht bij Dienst Toeslagen.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris

  • 208 verlofuren

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Werken bij Juridisch

Het behandelen van bezwaren en beroepen, advies geven en beleidsstukken opstellen. Samen werken we aan hard aan het eerlijk en rechtvaardig laten lopen van procedures.

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Daniella Tempelmans Plat, adviseur werving en selectie

Meer over de vacature?

Marc Kerdijk, afdelingshoofd Juridische zaken en vaktechniek

Niet gevonden wat je zocht?