Programmamanager
Als programmamanager bij de Dienst Toeslagen speel je een sturende strategische rol in het opzetten, doorontwikkelen en afronden van grote programma’s op het gebied van het I-landschap. In het eerste jaar vervul je de rol van programmamanager voor het programma Openbaarmaking en Informatiehuishouding en het tweede jaar kan dit een ander groot programma zijn. We zoeken een ervaren programmamanager die houdt van afwisseling en geniet van het hanteerbaar maken van de dynamiek en complexiteit in ons werk en onze omgeving. Benieuwd naar wat je precies gaat doen? Lees hieronder verder!
Dit doe je bij Dienst Toeslagen
Je geeft sturing aan multidisciplinaire teams met vaak wel 5 tot 15 collega’s, soms meer. Jij zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt, met de juiste sturing en focus op de programmadoelen. In deze functie is het van groot belang om de werkzaamheden in samenwerking met de verschillende dienstonderdelen, projecten en activiteiten uit te voeren.
Specifiek in je eerste opdracht als programmamanager OenIHH:
• Je werkt het meerjarenplan Openbaarmaking en Informatiehuishouding (OenIHH) uit in een werkplan dat direct uitvoerbaar en bestuurbaar wordt voor alle stakeholders en programmamedewerkers;
• Je behaalt de afgesproken doelen van het meerjarenplan OenIHH met behulp van de directe aansturing van het programma, op alle relevante aspecten;
• Je zorgt voor de uitvoering van het programma, de afstemming met betrokken partijen, het inrichten van een programmaorganisatie, de aansturing van de projectleiders, voortgangsbewaking en -rapportages en de communicatie vanuit het programma;
• Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever en je legt besluiten voor aan de daarvoor bestemde overlegorganen.
Een bijzondere baan, omdat...
• je bijdraagt aan de missie van Dienst Toeslagen: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar.
• je actief bent op het gebied van bestuurs-/bedrijfskunde, informatievoorziening en innovatie.
• je volop communiceert met collega’s en ketenpartners. Zo bouw je snel een groot netwerk op.
• je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van hoge kwaliteit van data en informatie en de ethische kanten daarvan.
• er volop ruimte is voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, individueel en in samenwerking met collega’s binnen en buiten de directie.
Wat vraagt deze functie van jou?
Je hebt ruime werkervaring in managementrollen in ICT-intensieve omgevingen, zoals binnen de uitvoering. Daardoor speel je van nature in op ontwikkelingen, uiteenlopende belangen en gevoeligheden. Je bent een netwerker pur sang die mensen weet te verbinden om samen de gewenste doelen voor de burger te realiseren. Je bent hands-on, stressbestendig en je voelt je thuis in een omgeving complex en continu in beweging is. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Complexe informatie zet jij gemakkelijk om in een compacte en duidelijke boodschap.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal wo- werk- en denkniveau.
- Je hebt een bewezen trackrecord van succesvolle grote en/of strategische programma’s en projecten bij de (Rijks)overheid
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en leiden van projecten en -programma’s inclusief de bijbehorende besturing (governance).
- Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met IV en informatiesystemen.
- Je hebt aantoonbare managementervaring in een politiek bestuurlijk complexe omgeving.
Jouw competenties
- Aansturen organisatie
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Motiveren
- Creativiteit
De afdeling - Directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkelingen
De organisatie - Dienst Toeslagen
Bijzonderheden
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een passend salaris
- 208 verlofuren
- Opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijk keuzebudget
Het sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.
Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voorselectietest
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.
Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Werken bij Documentatie en Informatievoorziening
