Senior Adviseur Interne Beheersing

  • Financieel/ economisch / Juridisch
  • Master-doctoraal
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • € 4.278,- / € 6.320,- bruto p.m.
Solliciteer directReageer t/m 30 augustus 2024

Sinds de toeslagenaffaire is Dienst Toeslagen hard aan het werk om het vertrouwen van de burger te herstellen. Een belangrijk onderdeel hiervan is voorkomen dat iets vergelijkbaars in de toekomst weer kan gebeuren. Het nieuwe Team Interne Beheersing speelt daarbij een grote rol. Als senior adviseur Interne beheersing help je de organisatie om grip te houden op haar doelen, werkzaamheden, processen en gerelateerde risico’s.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

Op het gebied van interne beheersing en risicomanagement helpen wij Dienst Toeslagen proactief bij het realiseren van haar doelen en ambities. Samen met management en medewerkers zijn we alert op mogelijke belemmeringen (risico’s). We dragen bij aan het ontwerpen van passende beheersmaatregelen en het monitoren daarvan. Jij bent sparringpartner voor management en medewerkers. Je toetst kritisch, maar bent vooral ook proactief en meedenkend. Je bent zowel adviseur als vraagbaak.

Binnen het team Interne beheersing onderscheiden we onder meer de deelgebieden risicomanagement, procesmanagement en verbijzonderde interne controles. Je gaat risicoanalyses uitvoeren en begeleidt risicosessies; bent betrokken bij de ‘control’ op complexe vernieuwingstrajecten; beoordeelt de inrichting en naleving van de processen; voert complexere controles uit en hebt een voortrekkersrol bij goede vastlegging van het risicoprofiel in het risicoregister.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je in korte tijd een breed netwerk opbouwt.
  • Geen werkdag voor jou hetzelfde is; je werkt in een organisatie waar veranderingen aan de orde van de dag zijn. Gelukkig doorzie je inhoud en processen in een oogwenk, en schakel je makkelijk en snel tussen verschillende werkzaamheden.
  • Je vanuit verbinding veel samenwerkt.
  • Je bijdraagt aan de vernieuwing en kwaliteit van directie Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt WO-werk- en -denkniveau in de richting van bestuurskunde of bedrijfseconomie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot RO-, RC-, of EDP-auditor.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgebouwd in een vergelijkbare functie in een complexe en bestuurlijke (Rijksoverheids)organisatie.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met in interne beheersing, risicomanagement, procesmanagement en/of het uitvoeren (verbijzonderde) interne controles.
  • Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opgave waar Toeslagen voor staat en interesse in uitvoeringsprocessen in het politiek-bestuurlijke domein.
  • Je bent een proactieve adviseur en gesprekspartner en bent in staat om op alle niveaus, maar met name met het management, binnen de organisatie ‘het goede gesprek’ te kunnen voeren.
  • Je bent in staat om bevindingen en conclusies helder te formuleren, waarbij je aanbevelingen concreet zijn en toegespitst op de doelgroep, waar nodig in de vorm van een managementsamenvatting.
  • Je voelt je prettig in een omgeving waarin veel ruimte is en waarbij de doorontwikkeling van de functie samen met het team wordt vormgegeven.
  • Je hebt een proactieve rol bij de doorontwikkeling van de functie en het team.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Flexibiliteit
  • Netwerken

De afdeling - Directie Toeslagen

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

“Van meekijken met behandelaars tot adviseren van het managementteam: je beweegt je door de hele organisatie om ervoor te zorgen dat Toeslagen voorbereid is op tegenslagen” - Freddie Vaags, risicomanager

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris

  • 208 verlofuren

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Werken bij Financieel/ economisch

Serieus met je vak bezig zijn, kennis willen delen en andere coachen: binnen het vakgebied financieel & economisch kom je het allemaal tegen.

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Sander Wellink

Meer over de vacature?

Roland van Wageningen-Bouaddi

Niet gevonden wat je zocht?