Senior behandelfunctionaris toeslagen team objectadministratie

Solliciteer directReageer t/m 22 februari 2026

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het oplossen van complexe vraagstukken? Vind je het interessant om informatie te analyseren en om te zetten in waardevolle adviezen? Hoe zorg jij ervoor dat belangen van alle partijen én formeel recht in balans blijven? In deze functie draag je niet alleen bij aan samenwerking en procesverbetering, maar help je ook collega’s verder in uitdagende casussen. Wil jij met jouw expertise een betekenisvolle bijdrage leveren aan de professionalisering van Dienst Toeslagen? Lees dan snel verder!

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

In jouw rol als senior behandelfunctionaris verwerk en behandel je de meer complexe problematiek. Je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie. Jouw werkzaamheden zijn vooral gericht op informatietoetsing en advisering. Je houdt de belangen van alle belanghebbenden in de gaten en hebt daarnaast ook oog voor aspecten als formeel recht. Je denkt mee over de verschillende manieren waarop partijen kunnen en mogen samenwerken.

Een belangrijk aspect van jouw functie is ook dat je als senior behandelfunctionaris de collega’s verder kan helpen in hun werkzaamheden en in moeilijke casussen. Je signaleert daarnaast knelpunten en weet die te vertalen in voorstellen om het proces te verbeteren. Door jouw actieve en brede bijdrage spreek je een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van Toeslagen en specifiek van Objectadministratie. Deze functie is zonder VTA rol, maar het kan wel sporadisch voorkomen dat je je collega met VTA rol vervangt.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je te maken krijgt met uitdagingen waarbij we een beroep doen op je creativiteit en flexibiliteit.
  • je samenwerkt met bevlogen collega’s vanuit huis en op kantoor.
  • je van begin tot eind verantwoordelijk bent voor het dossier van de burger en zelfstandig besluiten kunt nemen waarbij de burger centraal staat.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt HBO hbo werk- en denkniveau, met voorkeur naar een juridische, bedrijfskundige of bestuurlijke inrichting
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden 
  • Zicht op maatschappelijke ontwikkelingen rondom Dienst Toeslagen en maatschappelijke sensitiviteit (in behandeling en begeleiding van burgers)
  • Bekijkt (complexe)casuïstiek niet alleen vanuit het eigen proces, maar ook in samenhang met andere processen (integraal)
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als coach en weet met jouw mensgerichte aanpak collega's te motiveren en mee te nemen. Daarnaast kun je complexe zaken helder en begrijpelijk uitleggen. 
  • Je hebt goede adviesvaardigheden, denkt in kansen en zoekt continu naar verbetermogelijkheden

Jouw competenties

  • analyseren
  • besluiten nemen
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken

De afdeling - Directie Toeslagen

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

“In mijn werk als senior behandelfunctionaris bij Toeslagen behandel ik complexe dossiers. Daarnaast ondersteun en coach ik collega’s bij lastige vraagstukken en denk ik na over hoe we ons proces kunnen optimaliseren. De combinatie tussen de inhoudelijke verdieping en het maatschappelijk aspect maakt dit werk waardevol voor mij.” – Jurya, Senior Behandelfunctionaris Objectadministratie

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris
  • 208 verlofuren
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Caitlin Romijn, Adviseur Werving en Selectie

Meer over de vacature?

Han Subelack, Teamleider Objectadministratie

Niet gevonden wat je zocht?