Senior informatie jurist

  • Data en analyse / Documentatie en Informatievoorziening / ICT
  • Master-doctoraal
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • € 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
Solliciteer directReageer t/m 26 maart 2025

In deze veelzijdige functie ondersteun je bij juridische vraagstukken rondom informatiebeveiliging, privacy, gegevensbescherming en de grondrechten van burgers. Je adviseert over de juridische aspecten van beleid, processen en contracten, en je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, BIO, NIS2 en de AI act . Heb je een scherp juridisch inzicht en een sterke affiniteit met technologie, privacy en informatiebeveiliging? Dan is deze functie geschikt voor jou.

Dit doe je bij Dienst Toeslagen

De Dienst Toeslagen is een uitvoeringsorganisatie van Rijksoverheid waarbinnen het CIO-office bijdraagt aan een betrouwbare en veilige overheid. Informatiebeveiliging en privacy staan vanzelfsprekend hoog op onze agenda. Als informatiejurist speel jij een cruciale rol in de ondersteuning van primair de Chief Information Security Officer (CISO) en Chief Privacy Officer (CPO). Vanzelfsprekend moeten juridische vraagstukken in een breed perspectief worden bezien op vraagstukken bij het CIO-office waaronder op het terrein van de Archiefwet, AI-act en rijksbrede regelgeving.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je door je juridische kennis en adviezen bijdraagt aan het bevorderen van informatiebeveiliging, privacy, gegevensbescherming en de grondrechten van burgers.
• Je kritisch verwerkersovereenkomsten, dpia's, convenanten en beleidsstukken beoordeelt die op een constructieve bijdraagt aan aanscherping van het debat en oplossingsmogelijkheden biedt.
• Je kan bijdragen aan bewustwording van privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming binnen Dienst Toeslagen.
• Je door het ondersteunen van audits en onderzoeken op het gebied van gegevensbescherming, privacy en informatiebeveiliging inzichten opdoet over wat in de praktijk werkt en waar nog ruimte is voor het verhogen van de effectiviteit.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau of vergelijkbaar, bij voorkeur met een specialisatie in IT-recht, privacy-, gegevensbeschermingsrecht en/of bestuursrecht.
  • Je beschikt minimaal over 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving, zoals de AVG, BIO en AI act.
  • Je plezier schept in het opstellen en juridisch toetsen van richtlijnen, handreikingen en procedures.
  • Je aantoonbare affiniteit hebt met informatiebeveiliging, privacy en informatievoorziening.
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken

De afdeling - Directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkelingen

De organisatie - Dienst Toeslagen

Bijzonderheden

'Ik zet mij iedere dag in voor een transparante, betrouwbare, steeds meer digitale, informatievoorziening die zorgt voor het toekennen en betalen van toeslagen aan miljoenen huishoudens' , Chief privacy officer

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een passend salaris
  • 208 verlofuren
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk keuzebudget

Het sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je hier telefonisch of per e-mail voor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen de verdere voorbereidingen op jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op het portaal voor rijksambtenaren, P-direkt, vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. 

Werken bij Data en analyse

Met de inzet van data Dienst Toeslagen innoveren en burgers faciliteren bij het aanpassen en aanvragen van toeslagen.

Heb je een vraag? Stel hem gerust!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Daniella Tempelmans, adviseur werving en selectie

Meer over de vacature?

Robin Eijpe, afdelingshoofd

Niet gevonden wat je zocht?