Teamleider afdeling uitval uitworp
Je bent inspirerend en kunt medewerkers motiveren, coachen en in hun kracht zetten. Je toont inzet en initiatief om de kwalitatieve en kwantitatieve (productie)doelstellingen samen met je team te realiseren. Dankzij jou worden medewerkers gestimuleerd om een bijdrage te leveren aan deze doelstellingen en om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Daarbij hecht je veel waarde aan een plezierig werkklimaat. Je beschikt over tactisch én bestuurlijk inzicht en hebt tegelijkertijd oog voor de ontwikkelingen die je eigen vakgebied raken. Cruciaal voor jou is dat je leiding geeft vanuit zelfreflectie, zelfinzicht en je eigen ontwikkeling. Verder ben je flexibel en integer en weet je mee te bewegen met de continue veranderingen in de organisatie. Samenwerken, coördineren en delegeren gaan je goed af.
Dit doe je bij Dienst Toeslagen
Als teamleider geef je leiding aan ongeveer 25 medewerkers. Dit doe je vanuit een eigen visie op leiderschap, vanuit zelfreflectie en de persoonlijke ontwikkeling die je doormaakt in je werk. Jij bent daarbij integraal verantwoordelijk voor de productiedoelstellingen die voor jouw team zijn vastgesteld. Dankzij jouw uitstekende begeleiding en coaching behalen jouw medewerkers de beoogde resultaten. Je bent aanwezig, fysiek op kantoor of via het digitale kanaal en je voert regelmatig gesprekken met je medewerkers. Hierbij stimuleer en motiveer je hen om resultaten te behalen én om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Je coördineert, samen met je collega teamleiders, de processen van de afdeling ‘Uitval/Uitworp’.
Een bijzondere baan, omdat...
Je een bijdrage kunt leveren aan de missie van Toeslagen; vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken.
Je een forse bijdrage levert aan de verbetering van de prestaties van de afdeling.
Je de kans krijgt om te switchen tussen verschillende leiderschapsstijlen en zorgt voor verbinding in het team.
Geen werkdag voor jou hetzelfde is; je werkt in een organisatie waar veranderingen aan de orde van de dag zijn. Gelukkig doorzie je inhoud en processen in een oogwenk, en schakel je makkelijk en snel tussen werkzaamheden.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en kunt dit aantonen door opleiding of relevante werkervaring.
- Je hebt leidinggevende ervaring.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je kunt de koppeling leggen tussen doelen en de praktische uitvoerbaarheid.
- Kennis en ervaring met het implementeren van procesverbeteringen is een pre.
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor én ervaring met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met het verder ontwikkelen naar een nieuwe manier van werken en denken (is een pre).
Jouw competenties
- Aansturen medewerker
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Ontwikkelen medewerkers
De afdeling - Directie Toeslagen
De organisatie - Dienst Toeslagen
Bijzonderheden
''Je stuurt op de doelstellingen van jouw team en werkt hierbij nauw samen met collega teamleiders om de uitval/uitworp processen zo goed mogelijk uit te voeren. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en mee te werken bij de implementatie. Zo draag jij bij aan een steeds betere dienstverlening aan onze burgers.'' Paul, teamleider bij Toeslagen.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer, voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een passend salaris
208 verlofuren
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk keuzebudget
Het sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Dienst Toeslagen loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, en je kennis laten maken met ons.